求人情報 recruit
株式会社NEXTは
こんな会社です！
20~30代の社員がメインの
アットホームな会社です！
富山県魚津市の株式会社NEXTは、解体工事やリフォーム工事、不用品回収などの事業を展開しており、地元の皆さまと触れ合う機会がとても多いです。お客さまから「ありがとう」という言葉をいただくたびに、大好きな地元へ貢献できているというやりがいを感じられます。
また、20～30代の社員が軸となって会社を盛り上げており、若いエネルギーが満ち溢れています。気軽に質問できるアットホームな雰囲気があるので、未経験の方も安心してチャレンジしてみてください。
ボウリング大会やバーベキューなど
レクレーションもいっぱい！
解体工事などは、チームワークが非常に重要です。そのため当社は、社内レクリエーションを積極的に開催しており、一朝一夕では築けない連携力を伸ばしております。くだけた雰囲気で仲良くなって信頼関係を築くことで、緊張感のある現場でもスムーズにコミュニケーションが取れるようになります。
とはいえ、社内レクによって、プライベートの時間を奪うことはありません。終業後や休日は、それぞれが趣味に打ち込んでいます。
FLOW
1日の仕事の流れ
7:00~8:30
出勤・ミーティング
ここからは、解体工事の現場がある日を例に、1日の流れを紹介します。
出勤したら、チームで1日の流れを確認します。現場でスムーズに作業を進めるためには、入念な準備が欠かせません。身だしなみも含め、準備が整ってから現場に向かいます。
8:30~10:00
現場作業
現場では、お客さまだけでなく、近隣の方々への配慮も欠かせません。特に解体工事は、粉塵や騒音などのトラブルの原因となる要素が多いため、駐車や搬入から丁寧に行い、ネガティブな印象を持たれないように配慮しています。
また、職人の命を守るための安全管理も徹底しています。
10:00~10:30
午前休憩
解体工事は、一つのミスが大きな事故につながる、集中力が欠かせない作業です。根を詰めすぎると、かえって効率が悪くなってしまいます。
そのため、1時間30分～2時間を目安に、小休憩を入れています。こまめに身と心をリフレッシュすることで、長時間にわたって手際良く作業可能です。
10:30~12:00
作業
午前中に終わらせるべきタスクを確認し、遅れが出ていた場合は作業配分などを見直します。遅れている職人に急がせるのではなく、チームとして効率的に進める方法を探ることが大切です。
先輩社員がしっかりとサポートするので、未経験の方もご安心ください。
12:00~13:00
昼休憩
作業が一段落ついたら、昼休憩です。近くの飲食店に食べに行ったり、お弁当を買って車で食べたり、その日の現場状況によって過ごし方は変わります。
仕事ではストイックな先輩社員も、休憩中は冗談を言い合って楽しく過ごしているので、新入社員もリラックスして過ごせます。
13:00~15:00
作業
エネルギーをチャージできたら、スイッチを切り替えて午後の作業に臨みます。
解体作業が進むにつれて、廃材が増えていきます。廃材を散らかさずに適切に処分することも、当社の腕の見せどころです。搬出の際に、住宅や道路を汚さないように気を付けて作業しています。
15:00~15:30
午後休憩
昼食後は、眠くなりやすいです。午前中同様に、計画的に休憩を入れて、事故を未然に防いでいます。
また、疲れてくるとつい雑に作業してしまうことがあるので、一度リフレッシュすることはとても大切です。
意図的に休憩をすることも、職人に求められるスキルの一つです。
15:30~17:00
作業
作業スケジュールから遅れが出ないように、チームで協力して作業を進めます。現場によっては、終了時刻が厳格に定められているため、その時刻までには清掃まで終わらせて現場を離れられるようにスケジュールを管理しています。
来たときよりもキレイにすることが、当社のモットーです。
17:00
終業
現場仕事は朝が早い日も多いですが、その分早く帰れるので、プライベートの時間もしっかりと確保できます。
特に解体作業は、騒音があったり、夜の作業が危険だったりするため、残業はほとんどありません。ワーク・ライフ・バランスを大切にしたい方は、ぜひご応募ください。
CAREER UP
キャリアアップ
入社1か月
現場経験のない方が最初にやるべきことは、現場の空気感や流れに慣れることです。お客さまや職人さんとのコミュニケーション術などを覚えていきましょう。
1か月ほど経つと、仕事の内容をおおまかに理解でき、少しずつ簡単な手元作業ができるようになっていきます。
入社半年
先輩の指導を受けながら、できることを一つずつ増やしていく時期です。当社は幅広い事業を展開しているので、最初は覚えることも多いですが、丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。
入社から半年ほど経った頃には、手元作業が完璧にできるようになっているはずですよ。
入社1年
現場を一人で担当できるように、さまざまな仕事を覚えていきます。目の前の作業だけでなく、現場全体の流れに目を向けられるようになりましょう。
1年での成長度合いは努力次第ですが、当社では職長として現場をまわれるようになる方が多いです。
入社3年
自分自身の価値を高めるためには、専門資格を取得して担当できる業務を増やしていくことも大切です。たとえば重機の免許があれば、一軒家などの解体工事の中心メンバーとして活躍できます。
また入社から3年ほど経つと、後輩の指導も担当するようになります。
MESSAGE
先輩社員からのメッセージ
秋島洋平 (41歳 入社8年目)
自分の成長とともに、会社の成長も実感できる環境です
入社の決め手は、社長と面接した際に「この人となら楽しみながら大きな会社をつくっていけそう！」と感じたからです。「富山でNo.1になりたい」という会社のビジョンと、「新たなステージに進みたい」という私のライフプランがマッチし、入社にいたりました。
この仕事のやりがいは、身体を動かしたり、いろいろな方と協力したりしながら、一つの現場をつくり上げられること。現場ごとに施工内容が変わるので、覚えることが多くて大変ですが、仕上がったときは何にも代えがたい感動を味わえます。
また、働きながら専門的なスキルを身につけられることも魅力です。資格の取得もサポートしてもらえるので、未経験の方もぜひチャレンジしてみてください。
藤原祐樹 (32歳 入社4年目)
入社前にイメージしていた通りに働けています
これまでさまざまな建設業に関わってきましたが、なかなか自分に合う環境が見つかりませんでした。そのようななか友人から「いい会社だよ」と紹介してもらい、株式会社NEXTに入社しました。
いろいろな会社で働いてきたからこそ、今の職場環境がとても恵まれていることを強く実感しています。従業員同士の距離感や、プライベートも大切にする社風は、まさに私が追い求めていたイメージ通り。特に社長には公私ともにお力添えいただいており、趣味のスノーボードなどを楽しむゆとりも生まれました。
地に足をつけて働きたい方や、仕事も楽しめる人生を送りたい方は、ぜひNEXTに入社してください！一緒に汗を流しながら、街づくりに貢献していきましょう！
大矢樹青 (23歳 入社4年目)
スキルを磨いて、いつかは役員として活躍したい！
私は先輩に社長を紹介していただき、「この人についていきたい！」と感じて入社しました。
最初は右も左もわかりませんでしたが、一つずつ技術を習得していくうちにやりがいを感じるようになりました。スキルに応じて昇給していただけるので、「やりがい搾取」されることなく、安心して働けています。これからは、ただ社長についていくだけでなく、私自身が社長のようなスキルや人間性を身につけ、NEXTの役員になりたいです。
入社前は、会社の全体像がわからず、不安だと思います。ですが私は、入社してすぐにそのような不安は解消され、楽しい会社だと感じられました。慣れるまでは大変なことも多いですが、社長を含め従業員一同がサポートいたしますので、ぜひポジティブ思考で挑戦してみてください！
RECRUIT
採用情報
| 募集職種 | 作業員 |
| 応募条件 | 学歴・資格問わず |
| 主な仕事内容 | 解体工事、リフォーム工事、遺品整理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 日給10000円〜15000円 |
| 諸手当 | 皆勤手当 通勤手当（要相談） |
| 勤務地 | 富山県魚津市友道636-9 |
| 勤務時間 | 7：00～17：00 （休憩2時間） |
| 休日休暇 | 日曜日、第２・第４土曜日、祝日、年末年始、GW、お盆休み |
| 保険／福利厚生 | 社会保険、厚生年金、雇用保険 |
| 提出書類 | 履歴書 |
| 選考方法 | 面接 |
| 採用予定人数 | 10名 |